Le chômage de longue durée : une injustice à réparer
Les membres de la Ressourcerie des Biscottes sont convaincus que le chômage, et tout particulièrement le chômage de longue durée, est une grave injustice et une source de dégradation individuelle et collective du tissu social. Et pour faire face à cette injustice, le constat est sans appel : notre territoire a un besoin urgent de créer de l’emploi. Urgent et… fondamental : le préambule de notre Constitution ne stipule-t-il pas que toute personne qui en a l’âge et les moyens a “le devoir de travailler et le droit d’obtenir un emploi” (article 5) ?
A l’heure où le chômage de longue durée et le sous-emploi chronique, en Anjou comme partout en France, nourrissent souffrances morales et matérielles pour trop de personnes, toutes les bonnes volontés sont donc nécessaires. Et aucune idée, aussi farfelue soit-elle, ne doit être déconsidérée. Même celle qui consiste à trier des tonnes de déchets à la main. Ou à collecter du vieux mobilier professionnel usagé pour le reconditionner.
L’activité principale de la Ressourcerie des Biscottes, celle qui consiste à collecter les encombrants des particuliers pour les valoriser et les vendre aux particuliers, a permis depuis son lancement la création nette de 40 emplois, dont 33 dédiés à des personnes bénéficiant d’un accompagnement spécifique dans le cadre d’un chantier d’insertion pour les aider à retrouver un emploi ou une formation. La Ressourcerie est aujourd’hui reconnue localement pour son activité de collecte et de valorisation des objets ménagers : son magasin solidaire reçoit entre 1 800 et 2 000 visites par semaine, et a permis de donner une seconde vie à plus de 60% des 507 tonnes d’objets collectés en 2016. Forte de ce succès, la Ressourcerie des Biscottes continue de travailler à la création d’emploi en développant de nouveaux métiers centrés sur l’économie circulaire et les éco-activités.
La réinsertion sociale change des vies
« Donne un poisson à un homme, tu le nourris pour un jour, apprends-lui à pêcher, il se nourrira pour toute la vie. »
La mission qui consiste à aider les personnes à réintégrer le marché du travail est au cœur des activités de la Ressourcerie des Biscottes. Donne un poisson à un homme, tu le nourris pour un jour, apprends-lui à pêcher, il se nourrira pour toute la vie. Ce proverbe chinois est le quotidien de l’équipe de la Ressourcerie, qui nous incite à agir en amont des difficultés d’insertion et à offrir aux personnes défavorisées les outils pour développer leurs capacités et pour accéder à l’autonomie par l’intégration en emploi.
Les parcours d’insertion : une porte d’entrée vers le marché de l’emploi
La Ressourcerie des Biscottes est membre du groupement d’associations angevines Entreprendre pour la Solidarité, dont la vocation est d’agir en faveur des personnes fragiles en Anjou. Sensible aux questions d’injustice sociale et au défi permanent que constitue le marché du travail pour un demandeur d’emploi, elle développe un modèle d’accompagnement socio-professionnel innovant. Ce programme d’accompagnement et de formation en emploi change véritablement la vie de 30 à 40 personnes chaque année. Il contribue à rehausser leur confiance, leur estime de soi et leur autonomie.
Les parcours d’insertion offrent des formations théoriques alliées à des expériences de terrain concrètes, dans les métiers de la vente (hôte-hôtesse de caisse, conseiller-ère vendeur-se), de la réparation (menuiserie, petit mécanique, cycles), de la manutention (cariste d’entrepôt, magasinier-ère) et de la messagerie (chauffeur-euse / livreur-euse sur véhicule utilitaire léger). Le participant est celui qui bénéficie du parcours d’insertion. Tout au long de sa formation, il est encadré et accompagné par une accompagnatrice socioprofessionnel et une équipe d’encadrement technique, pédagogique et social. L’accompagnatrice veille au bon cheminement du participant vers ses objectifs et l’aide à s’outiller pour son retour sur le marché du travail. L’équipe d’encadrement, quant à elle, lui donne la formation, lui transmet son expertise, l’encourage et valorise chaque jour ses compétences acquises. Le participant se voit offrir un environnement qui le prépare au marché de l’emploi de manière significative, ainsi qu’un milieu propice à son apprentissage et à son développement personnel.